Union Locale CGT

Villefranche / Beaujolais / Val de Saône

Du 01 au 08 Décembre 2022 Elections professionnelles Fonction Publique

ELECTIONS FONCTION PUBLIQUE MA VOIX DOIT COMPTER JE VOTE CGT

Comme vous le savez surement, sur la période du 1er au 8 décembre 2022 auront lieu les élections professionnelles dans la Fonction Publique (santé, territoriaux et fonction publique d’Etat).

La représentativité de ces élections est cruciale pour la représentativité de toute notre CGT, ce qui est fait de cet évènement, un évènement déterminant pour l’ensemble de nos structures.

Nous vous alertons quant à la nécessité de regagner notre place de première organisation, à travers un vote fort en faveur de la CGT aux élections de la Fonction Publique, qui représente sur notre territoire une part très importante des travailleurs et travailleuses.

Mavoix-CGT_Paysage

Mavoix-CGT-portrait

23 Novembre 2022 Retour sur le Rassemblement devant le siège de Bayer Lyon

La CGT Bayer en grève pour de meilleurs salaires ce jour

La CGT de Bayer a appellé à un rassemblement ce mercredi à 13h rue Jean-Marie Leclair dans le 9e arrondissement de Lyon. 

Des camarades du site de Bayer de Villefranche sur Saône ainsi que des camarades de l’Union Locale se sont rendus sur place.

Les salariés ont été appelés à faire grève devant le site de Saint-Pierre. Le Centre de Recherche de la Dargoire est aussi invité à rejoindre le mouvement de contestation.

Un projet de cession vise à vendre le laboratoire Human Safety qui travaille dans la protection de la santé des consommateurs. La CGT déclare que la direction de la Dargoire a pris des « décisions destructrices » depuis plus de 20 ans.

La CGT Bayer considère que l’entreprise pharmaceutique ne prend pas assez en compte ses salariés. En 2021, Bayer a réalisé un bénéfice record d’un milliard d’euros. En 2022, le bénéfice s’élève à 3,3 milliards d’euros au premier trimestre. Or, l’inflation de 6,2% fin octobre et la hausse du coût de l’énergie de 22% n’ont pas été assez compensées selon le syndicat. 

La direction avait proposé une augmentation de 4% pour les ouvriers et employés ainsi qu’une prime de pouvoir d’achat de 1000 euros mais cela n’a pas été satisfaisant. 
La CGT demande une augmentation équivalente à l’inflation, soit 230 euros pour tous. De plus, elle rappelle qu’aucune prime Macron n’est « venue récompenser l’engagement des salariés travaillant en sous effectifs flagrants ».

La CGT Bayer insiste sur « l’inquiétude » de l’avenir et du désaccord sur un nouveau projet de vente à la découpe de la recherche en France.

18 Octobre 2022 Rassemblement de soutien aux salariés en lutte actuellement pour les salaires et le pouvoir d’achat

Rassemblement pour nos Salaires et nos droits Place des Arts le 18 Octobre 2022 à partir de 16h00.

Dans la continuité de la journée de grève et de manifestation du 29 septembre et pour poursuivre dans cette dynamique, la confédération appelle les syndicats à se saisir de la semaine de déploiement du 17 au 24 octobre, pour aller prioritairement sur tout autre activité, au contact de nos syndiqués, au contact des salariés, pour élaborer avec eux les revendications et les moyens de les faire aboutir.

Le 29 septembre, ce sont des dizaines de milliers de travailleurs qui ont fait grève. Ils ont exprimé leur volonté d’imposer d’autres choix que ceux qui consistent à enrichir le capital, sans jamais entendre que ce sont bien les salariés qui font l’économie du pays. Oui, il est urgent d’imposer la réouverture des négociations sur les salaires de partout. C’est pourquoi l’Union Locale et l’UD CGT 69 appelle l’ensemble des délégués syndicaux à demander par écrit l’ouverture de nouvelles négociations sur les salaires en urgence à la vue notamment de l’inflation et de l’augmentation du coût de la vie. La réponse patronale ou la non réponse pourra servir d’appui pour révéler le mépris des employeurs vis-à-vis de la juste rémunération des travailleurs.

Nous le savons, des enjeux de société, dont la retraite et l’assurance chômage, sont mis en discussion par le gouvernement et nécessiteront une réponse massive de notre part.

Tract du 18 Octobre : la réponse c’est la grève ! Pour augmenter les salaires maintenant !

Cheminots en lutte ce 18 Octobre 2022

Services Publics en lutte du 1er au 31 Octobre 2022

Industries pétrolières : si on rétablissait la vérité !

Etonnant ! Il n’y a pas eu ce déchaînement médiatique, gouvernemental et autres… quand le prix de l’essence a grimpé à 2 euros ! Pourtant, c’est bien une prise d’otage : faire payer le consommateur alors que (par exemple) Total distribue à ces actionnaires 2,62 milliards de dividendes « exceptionnels ».

Salaires dans les industries pétrolières : si on rétablissait la vérité
L’accord salarial du 3 octobre 2022 dans la branche Pétrole (que la CGT n’a pas signé) donne la réalité des salaires.
Ainsi, comme beaucoup d’autres grilles dans de nombreux champs professionnels, les premiers coefficients (130 à 200) sont inférieurs au Smic et nécessitent le versement d’une prime voire plusieurs primes pour l’atteindre.
Un opérateur de raffinerie (coefficient entre 170 et 215) commence donc au Smic ! Nous sommes loin des 5000 euros annoncés par la direction de Total !
Graduellement, les consolistes sont au coefficient 230 (soit un salaire de 2275,67 euros brut mensuel), les consolistes experts au 270, les remplaçants chefs opérateurs 250 et les chefs opérateurs entre 310 et 340 (soit un salaire de 2995,92 euros Brut mensuel).
Bien sûr, il existe des salaires beaucoup plus importants, pour les hauts cadres et dirigeants des entreprises du secteur, mais ceux-là ne sont pas soumis à négociation collective.
Le PDG de Total émarge ainsi à 5,8 millions euros par an. Facile donc, ensuite, de faire une moyenne hors réalité du travail, en prenant en compte des salariés très éloignés des raffineries. Il s’est d’ailleurs lui-même octroyé une augmentation de 52% cette année.
Non, les salariés de la branche Pétrole ne sont pas des nantis, comme on voudrait le faire croire.
Ce que réclament les salariés des raffineries comme tant d’autres salariés de ce pays, c’est une plus juste répartition des revenus issus du travail, de leur travail !
La responsabilité du gouvernement est donc grande pour résoudre cette lutte légitime :
en forçant les dirigeants de ces entreprises à ouvrir immédiatement de réelles négociations ;
en votant une loi relevant automatiquement les minimas de branches à chaque augmentation du Smic et incluant une échelle mobile des salaires.


Tout l’inverse d’une menace de réquisition, déjà largement dénoncée en 2011 par l’OIT (organisation internationale du travail) comme étant contraire au droit de grève !
La CGT appelle à soutenir les salariés en grève et à organiser et amplifier les luttes sur les salaires dans toutes les entreprises et services.

INFOS COM UD CGT – LUTTES DE LA SEMAINE

RASSEMBLEMENT ET SOLIDARITE GREVISTE FNIC-CGT RHÔNE-ALPES

La Fédération Nationale des Industries Chimiques CGT appelle les syndicats, qui ne peuvent pas entrer en lutte immédiatement, à aller soutenir sur les piquets de grèves les Camarades en lutte et à la solidarité financière envers les salariés de nos industries en grève, pour imposer d’autres choix que ceux consistant à nous faire payer la crise des riches.

MARDI 11 OCTOBRE à partir de 12h : 

Rassemblement sur le pont de la raffinerie de Feyzin (8 Av. Jean Jaurès, 69320, Feyzin)

MERCREDI 12 OCTOBRE à partir de 11h30 :

Un barbecue solidaire et revendicatif de soutien aux grévistes devant le service expedition (34 Rue du 8 Mai 1945, 69320 Feyzin)

SOYONS NOMBREUX !

SOLIDARITÉ AVEC LES GRÉVISTES

ARKEMA PIERRE-BENITE 25ème jour de grève : https://www.leetchi.com/c/nous-nous-battons-pour-vous-aussi

Raffinerie ESSO-EXXONMOBIL 20ème jour de grève : https://www.cotizup.com/caisse-de-greve-exxonmobil

 Raffinerie TOTALENERGIE 13ème jour de grève : directement sur place ou via la fédération.

Vous pouvez aussi envoyer cette solidarité financière à FNIC-CGT, qui fera suivre aux syndicats concernés.

Ou également

Une caisse de solidarité pour les salariés grévistes a été mise en place. Le soutien et les encouragements que vous pourrez apporter aux grévistes ne pourra qu’être bénéfique et nous aidera à continuer la lutte face au géant TotalEnergies. Chèque de soutien à envoyer à l’UD qui transmettra au syndicat TotalEnergies.

Quand vous êtes à Feyzin sur la CD12 direction Vienne, une fois que passé les deux stations-services TotalEnergies, vous continuez tout droit toujours sur cette même CD 12, vous trouverez un rond-point que vous prendrez à gauche, deux cents mètres jusqu’au prochain rond-point et vous êtes arrivés.

Veuillez trouver ci-joint la circulaire :  SOLIDARITÉ AVEC LES GRÉVISTES.

Solidarité financière aux salariés mobilisés

Jeudi 13 octobre

  • ITINOVA (Santé Action Sociale) : rassemblement  de 10h à 15h – 29, avenue St Exupéry à Villeurbanne

Vendredi 14 octobre

  • Rassemblement devant le Conseil Départemental-Métropolitain de la Citoyenneté et de l’Autonomie (CDMCA) – 20 rue du Lac de 10h à 12h, à l’appel de l’USD Santé et de l’USR, pour dénoncer la politique du Département et de la Métropole sur le EHPAD publics (tract ci-joint)

Mardi 18  octobre

  • Manifestation à Paris des cheminots actifs et retraités
  • Grève nationale intersyndicale dans les lycées professionnels – 11h Place Guichard

29/09/2022: Pour l’augmentation des salaires, la réduction du temps de travail, la retraite à 60 ans

En grève et manifestation intersyndicale, rdv Jeudi 29 Septembre 2022, Place du Promenoir (Place de la Libération) à partir de 17h00

  73 milliards d’€ de profit en un trimestre pour le CAC40 ! Qui dit mieux ?

Il n’y a pas de fatalité à une telle régression sociale et une telle dégradation environnementale : Ensemble, imposons d’autres choix, dans nos entreprises, dans nos services publics comme dans notre société. la CGT propose : 

  • L’augmentation générale des salaires et leur re-indexation à minima sur l’inflation
  • L’abrogation des ordonnances Macron
  • L’arrêt des exonérations de cotisations sociales, véritables vol de notre salaire détruisant la sécurité sociale
  • L’arrêt de la casse des services publics,
  • L’embauche en nombre suffisant de fonctionnaires et la titularisation des agents non titulaires
  • Une véritable planification écologique en remettant les secteurs productifs et les réseaux d’énergie et de transports sous contrôle des travailleuses et travailleurs
  • 10 mesures d’urgence sociale ICI 

La CGT a d’autres propositions pour faire face à l’urgence sociale et l’urgence climatique : Retrouvez les sur cgt.fr.

Tant qu’on ne sortira pas du capitalisme, la transition ne pourra se faire.